社福サポートセンターができること
お客様の”よく分からない””手間がかかる”
を解決へ。
こんなお悩み解決いたします
慣れない処理に
時間がかかり、残業過多
給与計算や労務管理業務は
専門的知識が必要である一方、
ルーティン作業に時間をとられ、
本業に費やせる時間を圧迫しがち
就業規則や賃金制度が
整っていない
活用されていない、時代や
処遇改善等加算に
沿わない規則を見直したいが、
方法が分からず、知識も時間もない。
ミスの不安や
情報漏洩のリスク
担当者の退職や不在によって
集計や振込が間に合わない、
データの場所が分からず
引継ぎもない等の課題も。
社会福祉法人サポートセンターが専門性を活かし、課題解決をサポート
専門家に任せて
本業に集中
給与計算は専門的知識が必要であることに加え、社会福祉法人は
一般企業にない項目も。
専門家に任せて本当に時間を
費やしたい業務に集中できます。
処遇改善等加算申請に適した
賃金制度や就業規則の整備
処遇改善等加算に対応した
給与計算だけでなく
複雑な申請や、取得に適した
各規定の策定、
賃金改善計画や実施報告も
サポートをいたします。
社労士がリスク軽減
社外の専門家に任せることに
より社内に情報が蓄積することなく、漏洩リスクが軽減。
経験豊富な社労士が迅速で正確な成果物をご提供いたします。
現状の課題を改善し、時間を確保。
社会福祉法人サポートセンターにご相談ください。
働き続けたい職場づくりへと繋がります
必要な業務を必要な分だけご相談ください
社会福祉法人でお仕事をされている職員様をご支援いたします。
社会福祉法人経営実務マイスター 在籍
社会福祉法人の経営実務に関する
スペシャリストであることを証明する特別な称号です。
会計１級と経営管理の2科目に合格し、
専門知識が豊富な役員も在籍しております。
弊社は人事・労務だけでなく、
経営や会計の分野にも精通しております。
アクセス
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神戸市中央区小野柄通3-2-22
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