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処遇改善等加算取得サポート
処遇改善等加算の取得、賃金アップに向けてサポートいたします。
お悩みごとをお聞かせください。
多岐にわたるサポート
処遇改善等加算の取得は、法人の大切な財源のひとつです。
また、賃金のベースアップは職員の方のモチベーションにつながります。
しかし計画書の作成や配分方法、実績報告など複雑な申請にお悩みの方も。
また、給与計算面では賃金台帳も処遇改善等加算の実績報告に合わせて整備いたします。
就業規則も処遇改善等加算申請に適したご提案・作成するなど
あらゆる面においてサポートすることが可能です。
申請・
就業規則整備
配分
実績報告
申請書や計画書、準備する書類は多岐にわたります。
また、処遇改善等加算申請に適した就業規則や給与規定等の
整備・見直しも行います。
処遇改善等加算の種類(Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ)によって、
毎月給与に加算もしくは賞与で一括など、規定や園によって
配分方法や加算対象職員が異なります。
どの役職の職員に？加算額は？年度途中入社の場合は？など
給与計算と合わせてまるごとご相談いただくことも可能です。
配分した実績を報告します。
賃金台帳との整合性確認も行ないます。
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