給与計算・労務管理
従業員情報・勤怠情報・経費精算情報など多くの処理を
ITツールを用いて効率よく、正確に・迅速に行います。
ご希望に応じてペーパーレス化も実現いたします。
こんなお悩み解決します。
毎月給与計算の時期になると
コア業務に集中できない
担当者の不在や退職に
困っている
機密情報管理に関しても
社外に任せたい
社会福祉法人サポートセンターができること
時間を要する給与計算は専門家に任せて自分の業務時間を確保
急な退職や人材育成の心配もなし
処遇改善等加算手当に関する複雑な業務にも対応
大切な個人情報も社外で安全に保管することで漏洩リスク回避
社会福祉法人独特の処遇改善加算に関する業務にも対応しており ます。
申請業務は別途委託として対応させていただきます。
フロー
入社手続 勤怠管理 給与計算 年末調整 退職手続
適宜 就業規則・賃金規定等の整備
お客様
従業員データ
送付
入社時
・従業員データ保存
・社会保険加入手続き
勤怠・
経費精算等
データ
送付
給与計算
明細発行
データ管理
年末調整
扶養・控除情報等
退職情報・
離職票の有無等
弊事務所
退職時
・社会保険資格喪失
・退職金計算
等
その他ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
クラウド労務管理
ペーパーレスで安心、簡単な労務管理を実現。
お客様に適したプランをご提案、導入をサポート。
場所やデバイスを問わず、業務効率アップ。
効率化
一元管理
データ可視化
業務一覧
労務管理
勤怠データを
クラウドツールを用いて
時間・場所問わず利用可能。
問題を未然に防いで
可視化を実現いたします。
処遇改善手当管理
複雑な制度の申請や実績報告も
ご相談ください。
手当の種類や支給方法など
規則に基づいて管理いたします。
就業規則整備
従業員と組織のために
定めておくことは大切です。
労使トラブル発生リスクを
軽減します。
また、処遇改善手当の加算を考慮して
作成することも可能です。
社会保険手続き
入退社時の資格取得・喪失手続き
算定基礎・年度更新
傷病手当・キャリアアップなどの各種助成金や労災保険などの申請手続きもいたします。
給与・賞与計算
ITツールを用いて迅速に・正確に。
数百人規模の給与計算も可能。
経験豊富な社労士がイレギュラー時にも柔軟に対応いたします。
ご希望に応じてペーパーレスでも
ご提供いたします。
その他の業務もお客様に合わせて
カスタマイズ可能です。
お気軽にお問い合わせください。
申請業務は別途委託として対応させていただきます。